Ga naar content
Waarom bij BridgeFund?
  • Een plek waar jij je thuis voelt en jezelf kan zijn
  • Volg trainingen en opleidingen
  • Successen vieren we samen
  • Funky kantoor in Amsterdam
  • Bij ons geen hokjes of systeemplafonds
Solliciteren zonder gedoe
  • Verstuur je sollicitatie naar ons
  • We nodigen een selectie uit voor een eerste gesprek
  • Hier komt bijvoorbeeld nog een stap
Ik wil solliciteren

Wil jij graag ondernemers helpen waarbij het aflossen van de lening even niet zo lekker gaat? Heb jij ervaring met faillisementen en het pandrecht en weet je dit proces goed te managen? Neem dan direct contact met ons op!


Our chemistry speaks volumes… 
Vanaf 2018 schoten we uit de startblokken en op dit moment zitten we volop in de scale-upfase. We zijn continu bezig  met groei en optimalisatie. Dit biedt jou tal van mogelijkheden om je eigen creativiteit kwijt te kunnen en samen met ons te bouwen aan een nieuwe, optimistische en een tikkeltje rebelse generatie met maar één missie: bewijzen dat een bankvrije wereld ondernemen makkelijker, efficiënter, eerlijker en dus leuker maakt.

Een van de belangrijkste dingen waardoor we zo hard kunnen groeien heeft alles te maken met onze cultuur. Je bent waarschijnlijk meer op kantoor dan in je eigen huis, dus kunnen we er net zo goed voor zorgen dat je je thuis voelt. Daarom zijn we altijd op zoek naar talent wat in dezelfde waarden gelooft als wij.

We zijn een hecht team van gedreven, ambitieuze mensen die de financiële wereld op zijn kop willen zetten. We zijn echte ondernemers. En dat merk je bij ons op de werkvloer. Hard werken, maar ook onze successen samen groots vieren. We zijn er niet vies van. Hiërarchie vinden we maar een moeilijk woord en top-down doen we alleen als we met elkaar gaan skiën. We stellen kritische vragen en zijn niet bang om af en toe te falen, want falen betekent leren en leren is groeien. Kortom, we houden van aanpakken en dingen slimmer doen dan de status quo.

Ik wil solliciteren

Op pad met BridgeFund

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de aan jou toegewezen portefeuille; 

  • In- en uitgaand telefoonverkeer met debiteuren;

  • Pandrecht inzetten wanneer eerdere acties geen resultaat opgeleverd hebben

  • Contact opnemen met de opdrachtgevers van de debiteur, en zorgen dat wanneer er nog facturen betaald dienen te worden naar ons overgemaakt worden;

  • Betalingen monitoren;

  • Faillisementen monitoren en aanvragen wanneer dit nodig is;

  • Contact onderhouden met de incassopartners en het advocatenkantoor;

  • Eventueel bijwonen van de rechtszitting;

  • Bijdrage leveren aan procesverbeteringen.


Welke skills breng je met je mee?

  • Ervaring met incasso/debiteuren;

  • Ervaring met faillissementen;

  • Ervaring met pandrecht is een pré;

  • Je hebt empatisch vermogen en streeft naar een op samenwerking gerichte aanpak;

  • Je beschikt over analytische vaardigheden en denkt in oplossingen


Wat krijg je van ons?

  • €2600 - €4400 per maand o.b.v. 40 uur 

  • Een pensioenregeling bij ASR doenpensioen

  • Een maandelijks Alleo budget

  • 25 vakantiedagen

  • 1 floating dag voor een speciale gelegenheid

  • Reiskostenvergoeding als je reist met het OV, de auto én de fiets

  • Een Macbook

  • Je eigen BridgeFund kleding!

  • Successen vieren we samen tijdens de tofste bedrijfsuitjes en borrels

  • Een plek waar je je thuisvoelt en je kan zijn wie je bent; iedereen is welkom, alles kan en alles mag! (oke, bijna alles ;))


Sta je te springen?

Heel snel op die paarse knop drukken en solliciteren dan! Binnen 3 werkdagen hoor je van me. Heb je in die tussentijd nog vragen? Dan kun je me altijd mailen: [email protected]


Beste bureaus, als wij externe recruiters nodig hebben om ons te helpen vacatures in te vullen, zal dat via HirePort gaan. Via dit formulier kun je jezelf aanmelden als externe recruiter: https://hireport.nl/bridgefund/. Je hoeft mij dus niet te bellen! :)


Ik wil solliciteren
Hoe het werkt?

Solliciteren zonder gedoe

Wij maken solliciteren voor jou graag zo makkelijk mogelijk! We streven er zelfs naar het sollicitatieproces in twee weken af te ronden. Zo werkt ’t.

Stap 1

Stuur je sollicitatie

Stuur ons je cv op, optioneel met motivatie, dan kunnen we inschatten zien of we een goede match zijn voor elkaar

Stap 2

Eerste gesprek

Je CV wordt gecheckt. Zien we een match? Dan word jij uitgenodigd voor een eerste gesprek. Daarin ontdekken we graag wie jij bent, waarom de functie goed bij je past en wat we van jou kunnen leren. Dat gesprek doen we telefonisch, net zo makkelijk. Jij kunt de afspraak zelf inplannen, wanneer het jou uitkomt.

Stap 3

Tweede gesprek

Pas jij bij de rol? Dan nodigen we je uit op kantoor. Daar heb je eerst een informeel koffiemoment met een van je toekomstige collega’s en daarna ga je in gesprek met je hiring manager en iemand uit het team.

Ben jij aangenomen? Dan start je de eerste maandag van de maand met jouw onboarding. We vinden het belangrijk dat je goed begrijpt hoe BridgeFund precies werkt en je leert meteen je nieuwe collega's goed kennen. Je bent meteen onderdeel van de club! Ik wil solliciteren

Solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Wie ben je en hoe kunnen we je bereiken?

Laat maar eens zien wat je kunt

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Toegestane bestandstypen: jpg, jpeg, png, gif, pdf, Max. bestandsgrootte: 32 MB.

Belangrijk voor deze functie

Voor deze rol zoeken we kandidaten met Native/perfect level van Nederlands. Spreek en schrijf jij Nederlands op C1/C2 niveau? Indien dit niet het geval is kunnen we je helaas niet verder in procedure nemen.*
  • Are you living in The Netherlands

  • Heb je vragen of interesse?

    Ons Talent Team helpt je graag verder via [email protected]. Een open sollicitatie is ook altijd welkom!

    Bekijk ook eens

    Solliciteren zonder gedoe Ik wil solliciteren