Ga naar content
20240412_EmB_Bridgefund_GIJSDEKRUIJFPHOTOGRAPHY_HighRes-54
Waarom bij BridgeFund?
  • Een plek waar jij je thuis voelt en jezelf kan zijn
  • Volg trainingen en opleidingen
  • Successen vieren we samen
  • Funky kantoor in Amsterdam
  • Bij ons geen hokjes of systeemplafonds
Solliciteren zonder gedoe
  • Verstuur je sollicitatie naar ons
  • We nodigen een selectie uit voor een eerste gesprek
  • Pas jij bij de rol? Dan nodigen we je uit op kantoor.
Ik wil solliciteren

Make money smile

Kleine bedrijven drijven de economie. Ze bouwen, nemen mensen aan, innoveren en nemen risico’s. Maar als ze financiering nodig hebben, voelt dat vaak nog als papierwerk uit een andere tijd. We bouwden slimme technologie die snelle en eerlijke beslissingen mogelijk maakt. Zo groeiden we vorig jaar met 74%, verstrekten we meer dan 500 miljoen euro aan financiering en sloten we 2025 winstgevend af. Om dat tempo vast te houden, hebben we scherpe proposities nodig. En iemand die daar end to end eigenaarschap over neemt.

“Bij BridgeFund gaat het niet om perfecte plannen, maar om blijven ontdekken wat werkt voor ondernemers en voor ons.”

Jouw rol als Proposition Manager bij Bridgefund

Wat we aanbieden aan ondernemers lijkt soms logisch, maar dat is het zelden. Achter elke propositie zitten aannames, keuzes en afwegingen. Wat werkt echt voor ondernemers, waar haken ze af en wat betekent dat voor BridgeFund? Als Proposition Manager word jij dé expert op onze lending- en fundingproposities. Je onderzoekt wat echt werkt voor ondernemers, ontwerpt experimenten, bouwt business cases en maakt keuzes – ook als niet alle informatie er is. Je verbindt inzichten uit data, markt en klantgedrag, maar je bent ook het aanspreekpunt als teams vastlopen op propositievraagstukken. Je werkt nauw samen met Product, Tech en Marketing, vertaalt klantbehoeften naar concrete wijzigingen en zorgt dat proposities blijven presteren. Soms betekent dat een stevige discussie tussen stakeholders faciliteren. Soms betekent dat pragmatisch een knoop doorhakken.

Dit ga je doen

  • Functioneren als hét aanspreekpunt voor propositievraagstukken in de organisatie

  • Ontdekken waar ondernemers waarde ervaren en waar ze afhaken

  • Monitoren van portfolio-performance en markt om tijdig bij te sturen

  • Stakeholders bij elkaar brengen en propositiedilemma’s oplossen 

  • Ideeën onderbouwen met data en vertalen naar scherpe business cases

  • Samenwerken met Product, Tech en Marketing om ideeën echt te bouwen

  • Spelen met pricing, promoties en acties om proposities slimmer te maken

Wie wij zoeken

Je bent nieuwsgierig en analytisch, maar verliest jezelf niet in theorie. Je vindt het leuk om complexiteit te versimpelen en keuzes te maken op basis van inzicht. Je voelt je comfortabel in een omgeving waar niet alles vastligt en waar experimenteren onderdeel is van het werk.

  • Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring waarin je propositie-, product- of commerciële vraagstukken hebt aangepakt.

  • Je bouwt sterke business cases, interpreteert data (Excel/Google Sheets, SQL is een plus) en maakt pragmatische keuzes op basis van onvolledige informatie.

  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement: het navigeren tussen verschillende belangen, het faciliteren van lastige gesprekken en het verkrijgen van commitment.

  • Je experimenteert graag, valideert aannames en stuurt bij op basis van wat je leert. Fouten zijn leermomenten, niet problemen.

  • Je werkt even makkelijk met data-analisten als met salesmanagers. Verschillende perspectieven maken jouw conclusies beter.

  • Affiniteit met financiële dienstverlening helpt. Begrip van marktdynamiek, concurrentie en pricing-mechanismen is belangrijk.

  • Je communiceert helder in Nederlands en Engels – complexe vraagstukken uitleggen aan verschillende doelgroepen is onderdeel van je werk.

Ik wil solliciteren

We zijn net zo trots op onze cultuur als op ons product

BridgeFund is gebouwd voor mensen die impact willen maken zonder politiek gedoe. We bewegen snel, houden lijnen kort en vertrouwen erop dat mensen eigenaarschap nemen over hun werk. Beslissingen worden hier niet vooruitgeschoven, maar gemaakt. Ideeën verdwijnen niet in overleg, maar worden getest in de praktijk. Je krijgt verantwoordelijkheid, wordt serieus genomen en leert door te doen. Samenwerken betekent scherp zijn, eerlijk feedback geven en elkaar beter maken. Wat je doet heeft direct effect. En dat zie je terug.

  • 6% pensioen via ASR Doen Pensioen

  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

  • Reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer, ook als je fietst

  • 40 euro Alleo budget per maand vrij te besteden

  • Een Bridge Day, een extra vrije dag voor iets dat voor jou belangrijk is

  • Sportactiviteiten zoals bokstraining en een hardloopclub

  • 50% bijdrage aan onze fully-catered lunches

  • Vrijdagmiddagborrels, kwartaalfeesten en teamuitjes

  • 2 weken per jaar remote werken vanuit het buitenland

  • Moderne werkplek met MacBook, open werkruimtes en stille zones

  • BridgeFund bar met DJ booth, podium en karaoke

  • Gratis snacks, gezond en minder gezond :)

  • BridgeFund Academy voor persoonlijke ontwikkeling, leren en coaching

Nieuwsgierig?

Mooi. Solliciteer direct en we plannen een gesprek in. Jij ontdekt of BridgeFund bij jou past, en wij ontdekken of jij bij ons past.

Ik wil solliciteren
Hoe het werkt?

Solliciteren zonder gedoe

Wij maken solliciteren voor jou graag zo makkelijk mogelijk! We streven er zelfs naar het sollicitatieproces in twee weken af te ronden. Zo werkt ’t.

Stap 1

Stuur je sollicitatie

Stuur ons je cv op, optioneel met motivatie, dan kunnen we inschatten of we een goede match zijn voor elkaar

Stap 2

Eerste gesprek met recruitment

Je CV wordt gecheckt. Zien we een match? Dan word jij uitgenodigd voor een eerste gesprek. Hier ontdekken we graag wie jij bent, waarom de functie goed bij je past en wat we van jou kunnen leren. Dat gesprek doen we telefonisch, net zo makkelijk. Is de telefonische screening goed gegaan? Dan nodigen we je uit op kantoor. Jij kunt de afspraak zelf inplannen, wanneer het jou uitkomt.

Stap 3

Tweede gesprek

Eerst heb je een informeel koffiemoment met een van je toekomstige collega’s en daarna ga je in gesprek met je hiring manager en iemand uit het team.

Stap 4

Case/presentatie

Voor onze senior rollen vragen wij jou om naar kantoor te komen voor een case/presentatie. Verdere informatie hierover zal recruitment altijd toelichten.

Ben jij aangenomen? Dan start je de eerste maandag van de maand met jouw onboarding. We vinden het belangrijk dat je goed begrijpt hoe BridgeFund precies werkt en je leert meteen je nieuwe collega's goed kennen. Je bent meteen onderdeel van de club! Ik wil solliciteren

Solliciteren

"*" geeft vereiste velden aan

Wie ben je en hoe kunnen we je bereiken?

Laat maar eens zien wat je kunt

Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, Max. bestandsgrootte: 32 MB.

Belangrijk voor deze functie

Are you living in the Netherlands?*
  • Voor deze rol zoeken we kandidaten met Native/perfect level van Nederlands. Spreek en schrijf jij Nederlands op C1/C2 niveau? Indien dit niet het geval is kunnen we je helaas niet verder in procedure nemen.*
  • Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

    bridgefund-office

    Heb je vragen of interesse?

    Ons Talent Team helpt je graag verder via [email protected]. Een open sollicitatie is ook altijd welkom!

    Lotte@2x
    yannick-steensma

    Bekijk ook eens

    Corporate Communication Specialist

    • Strategy
    • 32 - 40 uur
    • € 5.000 - 5.500
    Bekijk vacature

    Corporate Communication Manager

    • Strategy
    • 32 - 40 uur
    • € 6.000 - 8.000
    Bekijk vacature
    Solliciteren zonder gedoe Ik wil solliciteren