Ga naar content

Aimée is Head of People bij BridgeFund. Ze zorgt ervoor dat onze organisatie meegroeit met de ambities van de business én de mensen die hier werken. Van talentontwikkeling en performance management tot arbeidsrecht en reward strategy: Aimée weet hoe je de juiste balans vindt tussen structuur en menselijkheid.

Voordat ze bij BridgeFund startte, werkte ze bij Deloitte, Adyen en Easypark – in zowel Europa als Azië. Daar leerde ze hoe belangrijk het is om cultuur en strategie met elkaar te verbinden. Die ervaring gebruikt ze nu om bij BridgeFund een People-strategie neer te zetten die niet alleen processen strak organiseert, maar vooral zorgt dat collega’s hun werk met plezier doen en kunnen groeien.

En ook buiten werk is Aimée altijd in beweging. In de sportschool, op de yogamat of wandelend in de natuur (mits het niet te koud is, want ze is een enorme koukleum). Ze gaat graag samen met haar vriend op reis naar nieuwe plekken, zo staan Oman en Sri Lanka op de planning. Maar haar favoriete land blijft Italië.

Werkervaring

  • 2025 – heden: Head of People – BridgeFund
  • 2023 – 2025: Head of People Europe, Technology & Payments – Easypark (Nu: Arrive)
  • 2017 – 2023: Senior HR Business Partner – Adyen (Amsterdam + Singapore)
  • 2014 – 2017: Consultant HR Transformation – Deloitte

Opleidingen

  • MSc Human Resource Management – RSM Erasmus University
  • BSc International Business Administration – RSM Erasmus University

Mijn artikelen

Minimumloon 2026

Minimumloon 2026 in Nederland: wat je moet weten

“Als onze winst terugloopt, betalen we het personeel gewoon wat minder. Ze blijven toch wel!” Het is moeilijk voor te stellen, maar tot in de vorige eeuw werden werknemers regelmatig uitgebuit. Pas sinds de invoering van het minimumloon zijn mensen in loondienst verzekerd van een fatsoenlijk salaris. Ondernemers die vinden dat salariskosten daardoor de pan uitrijzen, moeten misschien eens kritisch naar hun businessmodel kijken. Want zoals onze eigen baas altijd mooi zegt: “Je personeel is de belangrijkste asset van je organisatie. En tegelijkertijd ook een van de meest onderschatte waardes van succes.”
Lees verder
Lees meer over Minimumloon 2026 in Nederland: wat je moet weten

Onze experts helpen je verder

Makkelijker en leuker ondernemen? Onze experts helpen je op weg!