Ga naar content

Bestuurdersaansprakelijkheid: wanneer ben jij persoonlijk aansprakelijk?

Mark HoekxGeschreven door: Mark HoekxPerformance Marketeer bij BridgeFundAimée CoxGecontroleerd door: Aimée CoxHead of People bij BridgeFund

  • Bestuurdersaansprakelijkheid: Je kunt persoonlijk aansprakelijk worden bij fouten of nalatigheid, ondanks bescherming via bv of nv.
  • Intern vs. extern: Aansprakelijkheid kan komen van binnen het bedrijf (intern) of van schuldeisers/belastingdienst (extern).
  • Redenen: Onbehoorlijk bestuur, te late melding betalingsonmacht of selectieve betalingen leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
  • Voorkomen: Zorg voor goede administratie, meld problemen tijdig en sluit een aansprakelijkheidsverzekering af.

Laatst bijgewerkt op

Als ondernemer denk je misschien dat je als bestuurder van een bv of nv goed beschermd bent. Toch kan het gebeuren dat je persoonlijk aansprakelijk wordt gesteld voor schulden of fouten van het bedrijf. Dit noemen we bestuurdersaansprakelijkheid.

Interne en externe bestuurdersaansprakelijkheid

Er zijn twee soorten aansprakelijkheden: interne en externe.

Interne aansprakelijkheid

Dit betekent dat het bedrijf (of aandeelhouders namens het bedrijf) jou als bestuurder aansprakelijk stelt. Bijvoorbeeld omdat je verkeerde keuzes hebt gemaakt die financiële schade hebben veroorzaakt.

  • Voorbeeld: je koopt als bestuurder dure machines, terwijl al duidelijk was dat de onderneming dat financieel niet aankon.

Externe aansprakelijkheid

Dit betekent dat derden, zoals schuldeisers of de belastingdienst, jou persoonlijk aanspreken op schulden of verplichtingen van het bedrijf. Bijvoorbeeld omdat je schulden maakt terwijl je weet dat het bedrijf deze niet kan terugbetalen, of omdat je betalingsproblemen niet op tijd meldt bij de belastingdienst.

Wanneer ben je precies persoonlijk aansprakelijk?

Je kunt persoonlijk aansprakelijk worden gesteld in de volgende gevallen:

  • Onbehoorlijk bestuur bij faillissement:

Als je bedrijf failliet gaat, onderzoekt een curator of jij verwijtbaar hebt gehandeld. Heb je bijvoorbeeld financiële risico’s genomen die je vooraf had moeten zien aankomen, dan kan de curator je aansprakelijk stellen. (Artikel 2:248 Burgerlijk Wetboek)

  • Niet tijdig melden betalingsonmacht

Als het bedrijf belastingen en premies niet kan betalen, ben je verplicht om dat op tijd te melden aan de belastingdienst. Doe je dit niet of te laat, dan ben je persoonlijk aansprakelijk voor deze schulden. (Artikel 36 Invorderingswet)

  • Selectieve betalingen doen (benadelen van schuldeisers)

Als bestuurder moet je alle schuldeisers eerlijk behandelen. Betaal je selectief bepaalde schuldeisers, waardoor andere schuldeisers benadeeld worden, dan kan je aansprakelijk worden gesteld wegens onbehoorlijk bestuur.

Gevolgen persoonlijke aansprakelijkheid

Als je persoonlijk aansprakelijk gesteld wordt kan dit grote gevolgen hebben:

  • Schuldeisers kunnen beslag leggen op je privébezittingen, zoals je Wordt je als bestuurder aansprakelijk gesteld?, auto of spaargeld.
  • Je kunt gedwongen worden om bedrijfsschulden vanuit je privévermogen te betalen.
  • Juridische procedures kunnen leiden tot langdurige conflicten en hoge kosten.

Hoe kun je dit voorkomen?

Om je risico’s als bestuurder te beperken kun je het volgende doen:

  • Houd je administratie goed bij. Documenteer belangrijke beslissingen altijd schriftelijk en zorg ervoor dat je zorgvuldig handelt.
  • Wees voorzichtig met grote financiële verplichtingen en check vooraf of het bedrijf die aankan.
  • Meld betalingsproblemen op tijd bij de belastingdienst.
  • Sluit een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering af voor extra bescherming.

Wat doe je als je aansprakelijk wordt gesteld?

Word je als bestuurder aansprakelijk gesteld? Reageer snel en neem direct contact op met een juridisch adviseur. Probeer meteen bewijzen te verzamelen waaruit blijkt dat je zorgvuldig hebt gehandeld. Hoe sneller je actie onderneemt, hoe groter de kans dat je juridische en financiële schade beperkt blijft.

Deel dit artikel

Gepubliceerd op 21 mei 2025Laatst bijgewerkt op 13 mei 2026

Gecontroleerd door Aimée Cox

Head of People bij BridgeFund

Aimée bouwt bij BridgeFund aan een People-strategie die werkt voor zowel de business als de mensen. Met ervaring bij Adyen en Deloitte weet ze hoe je teams laat groeien zonder de menselijke maat te verliezen.

Meer over mij
Aimée Cox

Ook interessant

Meer ondernemerstips ontvangen?

"*" geeft vereiste velden aan

Voor meer informatie over onze gegevensverwerking, zie ons privacybeleid.